數字化轉型將成為未來的趨勢，並在五大方面進行轉型：工作資源、領導力、全方位體驗、信息與數據、運營模式。全球期望於2027年實現全面數字化轉型，超過75%的組織能實現。
在這份報告，你會了解…
- 數字化轉型的價值、挑戰與趨勢
- 為什麼要做組織架構轉型
- 哪些部門需要做組織架構轉型方向如何
- 組織架構轉型的戰略方法及最佳實踐
- 如何評估組織架構轉型的績效
數字化轉型將成為未來的趨勢，並在五大方面進行轉型：工作資源、領導力、全方位體驗、信息與數據、運營模式。全球期望於2027年實現全面數字化轉型，超過75%的組織能實現。
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近日宏福苑發生重大火災事故，造成人員傷亡，全港社會深感悲痛。在此艱難時刻，我們與所有市民同表哀悼，謹向遇難者致哀，並向受影響家庭表達誠摯慰問。
經大會組委會審慎評估，現決定：原定於 2025 年 12 月 3 日舉行的「國際財務及會計數智化創新峰會」將延期舉辦，新的活動日期擬定於 2026 年 1 月 12 日 （星期一）。
我們相信，在此需要全社會團結一致的時刻，此舉既是對逝者的尊重，亦是對當前形勢的負責任考量。
對於延期可能給各位帶來的不便，我們深表歉意，同時衷心感謝各位的理解與支持。
