兩岸四地人力管理新常態分享會 疫情爆發及擴散加速了全球企業數碼化發展，改變了企業的營運模式、企業之間的合作方式，同時，也對企業員工的管理方式産生了影響。作為企業的心臟，HR部門可以更好的利用科技，將新常態帶來新的挑戰轉化成機遇，協助業務持續發展。 以一家大型零售商為例子，客戶是典型的跨境兩岸四地應用，主要的需求包括集中管控、本地化和全球化應用，客戶的系統分散，每個功能由獨立系統處理，導致數據不統一、不流轉、不精確，而且成本高效率低。 ...
同仁堂國藥攜手用友 打造企業數碼化營運平台 近日，2020年中國國際服務貿易交易會在北京舉行，9月6日，主題為《中醫服務 全球共享》的中醫藥主題日啟動儀式同步舉行。會上，為全面迎接數智化、國產化、全球化三浪疊加的數碼經濟時代，同仁堂國藥與用友網絡簽訂戰略合作協議。 雙方將共同打造企業數碼化營運平台，實現全面、全過程、全方位數碼化轉型升級，提高經營管理效率和效益，並打造中醫藥行業數碼化賦能新標杆。同仁堂國藥董事長丁永玲、用友網絡高級副總裁杜宇代表雙方簽訂協議。 通過數智化實現商業創新，是當今企業的發展與生存之道...
用友在多個SaaS市場佔有率第一 全力支撐企業的商業創新 全球知名IT市場研究機構IDC發布《 IDC中國企業級應用SaaS市場追踪報告》，用友以領先的市場佔比，獲得多項SaaS市場佔有率第一，成為高速增長的中國SaaS市場的重要貢獻者。 用友商業創新平台是用友3.0階段的戰略核心，其中SaaS是構建和運營商業創新平台的重要服務形態。 用友SaaS服務持續保持國內領先水平，支撐和運行客戶的商業創新，幫助企業實現數智化轉型，推動SaaS產業加速發展，創造巨大的經濟和社會價值。...
2020年企業數字化人力資源管理線上峰會 由香港中國企業協會 人力資源委員會主辦，用友香港協辦及香港人力資源學會為支持機構的「2020年企業數字化人力資源管理線上峰會」已於5月19日順利舉行。兩位數字人力專家分別在科技創新賦能人才發展趨勢及目標績效管理和全球化協作及進行了分享。 疫情防控期间，企業的HR部門責無旁貸的站在抗疫的最前線。 人才資源已成為企業經營發展的關鍵戰略資源，充足的人才儲備是企業發展立足的根本。如何在疫情期間也能持續業務及運作，把損失減至最少，更好的管理員工的績效目標呢？ ...
《2020人力資源技術市場白皮書》中文版 當今，人力資源技術已成為商業的重要組成部分。僅美國一國，1210 萬多名雇主在工資、福利、培訓和其他員工計劃上斥資 5 萬億。每年換工作的員工超過三分之一，招聘、廣告、評估和麵試市場創收金額超過 2500 億美元。每年學習與發展市場額超過 2200 億美元，從入職培訓到領導力發展到技術再到持續技能項目統統涵蓋在內。福利、獎金、保險、工作場所工具和工作場所生產力系統的市場同樣巨大。回顧過去十年人力資源技術變化，人力資源市場經歷了記錄系統、人才系統、員工參與系統、智能係統四個主要階段。...
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