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中国移动:跨境人力资源管理

简介

中国移动国际有限公司(CMI)是中国移动的全资子公司。为了提供更好的服务,以满足国际电信市场不断增长的需求,中国移动在2010年12月成立CMI,总部设在香港,中国。CMI已经在36个国家和地区扩大其足迹。

利用中国移动的大力支持,CMI是一个值得信赖的合作伙伴,国际企业,运营商和移动用户提供全面的国际电信服务和解决方案。

背景

在全球化和“一带一路”倡议的背景下,CMI在扩展其全球网络和国际业务方面取得了快速增长,其人员规模也在逐步扩大。 全球人力资源管理也已成为相当大的挑战。 CMI需要建立全球激励机制和全球培训概念,以增强员工的不同能力,尤其是文化敏感性,技术技能和领导能力。 为了在国外招募更好的本地员工,使公司与当地的社会文化融为一体,并使员工管理和激励管理本地化,CMI迫切需要建立一个全球性的人力资源管理平台。

解决方案

通过构筑您的人力资本云系统,CMI迅速实现了人员主数据的统一管理,有效地支持了企业的决策分析,规范了招聘,培训,绩效和薪金管理,并逐步提高了企业的服务能力。 人力资源部。

2017年,集团总部的组织,人员和绩效模块上线。
2018年,该集团所有公司的时间管理,组织绩效,培训管理和招聘管理模块均已上线。
2019年,建立了集团人事,人事决策分析和薪酬管理的全过程。

價值

平台:建立集团综合人力资源管理平台,以实现100%的人力资源管理覆盖
国际化:符合CMI的国际化战略,为海外员工提供全面的人力资源信息服务,并帮助海外员工深刻理解CM的企业文化。
安全性:确保数据安全

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用友產業園(北京)-02

Headquartered in Beijing, Yonyou Network Co., Ltd. (“Yonyou”, in Chinese, “用友”) was founded in 1988 and listed on the Shanghai Stock Exchange in 2001 (SSE: 600588).

Yonyou (HongKong) Co., Ltd