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      用友人力資源系統

      全球薪資,薪酬和福利及各地員工


      薪資計算

      用友人力資源系統提供強大易用的跨境和跨領域薪資管理,符合各種當地薪資,社會保障和稅收規則,總部能集中管控全球薪資流程,並深入了解各地勞動力成本。 了解項目預算和預測,以確定整體項目財務狀況。

      • 在人力資源控制中心確定工資支付規則及政策。
      • 快速準確地完成日常工資核算和支付流程。
      • 根據組織的管理要求進行預算控制。
      • 接駁考勤,休假和報銷模塊,使其成為完整的生命週期人力資源工資單流程
      • 嵌入了各種報告模板,為您的人力資源決策提供深入的工資分析。

      出勤管理

      在沒有系統支持的情況下,跟踪員工的時間和出勤率是一項繁瑣的工作。 用友人力資源系統助你擺脫這些耗時的工作,專注於其他工作。

      • 提高效率並減少出錯率。
      • 員工自助平台簡化並加強了出勤和加班管理,加班審批和付款的工作流程;
      • 提供審計跟踪以檢查各個主管的審判及變更
      • 通過提高生產力降低成本

      請假管理

      用友人力資源系統的休假管理助你簡化整個缺勤管理流程,提供自動化及直觀的自助服務。

      • 設計休假政策及管理流程
      • 接收即時電子郵件提醒
      • 將記錄顯示於日曆界面中,供員工查閱並申請假期

      全球薪資,薪酬和福利及各地員工


      薪資計算

      用友人力資源系統提供強大易用的跨境和跨領域薪資管理,符合各種當地薪資,社會保障和稅收規則,總部能集中管控全球薪資流程,並深入了解各地勞動力成本。 了解項目預算和預測,以確定整體項目財務狀況。

      • 在人力資源控制中心確定工資支付規則及政策。
      • 快速準確地完成日常工資核算和支付流程。
      • 根據組織的管理要求進行預算控制。
      • 接駁考勤,休假和報銷模塊,使其成為完整的生命週期人力資源工資單流程
      • 嵌入了各種報告模板,為您的人力資源決策提供深入的工資分析。

      出勤管理

      在沒有系統支持的情況下,跟踪員工的時間和出勤率是一項繁瑣的工作。 用友人力資源系統助你擺脫這些耗時的工作,專注於其他工作。

      • 提高效率並減少出錯率。
      • 員工自助平台簡化並加強了出勤和加班管理,加班審批和付款的工作流程;
      • 提供審計跟踪以檢查各個主管的審判及變更
      • 通過提高生產力降低成本

      請假管理

      用友人力資源系統的休假管理助你簡化整個缺勤管理流程,提供自動化及直觀的自助服務。

      • 設計休假政策及管理流程
      • 接收即時電子郵件提醒
      • 將記錄顯示於日曆界面中,供員工查閱並申請假期

      用友人力資源系統強大的人才管理模塊助你有效地管理您的人才。


      招聘及員工上崗

      一套支持集團化管控、多招聘類型、多角色應用與分級授權的“集團版”解決方案。完美實現了從招聘計劃制定、招聘需求管理、職位發布、候選人在線申請職位、簡歷篩選、人才測評/筆試管理、面試管理、背景調查、入職體檢、offer管理直至候選人入職全招聘流程的網絡化管理

      • 多類型招聘模式:校園招聘、實習生招聘、獵頭推薦、內部招聘、內部推薦、海外招聘。不同招聘模式下,職位與簡歷既可單獨管理也可集中管理
      • 提高招聘效率:集成主流招聘渠道,一站式管理職位和簡歷。高精度簡歷解析,不同渠道、格式簡歷統一瀏覽。簡歷預篩選、黑名單過濾、簡歷判重、簡歷標籤、自動打分、為你節省篩選時間
      • 優化招聘流程:實現總部對成員公司業務管控協作,內部簡歷資源可共享,系統內置多角色與用人部門面試官高效溝通協同。專為面試官定制面試官工作台,參與篩選、查看面試安排,瀏覽簡歷、面評反饋一應俱全

      能力管理

      紀錄員工技能和能力,並優化管理

      • 通過各種預設模型評估員工的能力
      • 分析職位所需的知識,技能和專業水準

      學習與培訓

      系統的學習系統對集團企業至關重要。 為了創建學習文化,人力資源部門需要建立培訓系統,確保員工具備企業發展需求的正確技能和能力。 用友人力資源解決方案支持以下功能:

      • 設置統一培訓資源系統,提供課程給員工
      • 分析培訓相關數據,從系統中選擇合適的受訓人員
      • 電子學習平台和應用程序讓員工隨時隨地訪問信息
      • 通過分析報告衡量培訓的價值和有效性

      績效(評估)管理

      績效管理是人才管理的核心。 要創建一個統一,敬業,高績效的員工隊伍,需要管理系統的支持,以減輕人力資源部門的負擔。

      • 用友人力資源績效管理解決方案功能強大提供無紙化在線績效評估
      • 員工自助服務門戶使組織內的績效溝通更加有效和準確
      • 靈活的工作流程設計平台使HR能夠立即響應組織管理變更
      • 與其他模塊(例如財務)集成,實現員工管理流程自動化
      • 提供組織績效數據分析

      用友人力資源管理移動應用程式引領企業數碼化管理。


      E-企業信息

      自定義個人信息管理

      • 輕鬆在手機查詢公司員工聯繫資料
      • 隨時隨地查詢個別員工個人信息,薪酬和福利

      E-休假

      告別繁瑣的休假流程

      • 使員工/管理層在手機上也能提交/批准/查看支持附件的請假申請
      • 接收電子郵件通知

      E-考勤

      指尖控制工作日程及時間

      • 查看工作日誌
      • 考勤紀錄

      E-審批

      一鍵審批

      • 審批進度追查
      • 通過系統或電子郵件批准